Colloque RH 2020 – Le travail d’équipe : une responsabilisation individuelle et collective

18 mars 2020

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Le prochain Colloque en ressources humaines de la SADC de Baie-des-Chaleurs se tiendra le mercredi 18 mars prochain à la Salle de spectacles régionale Desjardins de New Richmond, sous le thème « Le travail d’équipe : une responsabilisation individuelle et collective ».

Cette année, 7,25 heures de formation seront reconnues par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Accueil des participants : dès 8h
Début des conférences : 8h30 

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Programmation

« L’optimisation du plein potentiel humain »
Dr Amir Georges Sabongui | PHD, Psychologue et conférencier

Reposant sur plus d’une décennie de recherches scientifiques et basées sur ses expériences en tant que commandant de la marine royale canadienne, le Dr Georges nous démontre que les organisations qui misent sur le bien être des employés et mettent l’épanouissement à l’avant plan, peuvent être jusqu’à 40% plus performantes. Et ce, peu importe l’industrie dans laquelle elles oeuvrent!

Le leadership inné de tous et chacun est un levier d’influence pour faire ressortir le meilleur de chaque membre de nos équipes, encourager l’imputabilité et l’engagement à tous les niveaux et inspirer les employés à mettre le cap sur leur plein potentiel pour contribuer à la réussite partagée de l’organisation.

 

ATELIER 1: « La civilité, un incontournable en milieu de travail »
Manon Cléroux | CRHA, Réseau DOF

Un sondage récent mené au Québec place le climat organisationnel et le plaisir parmi les trois premiers facteurs les plus importants au travail. Et qui dit plaisir au travail dit comportements exempts d’incivilité. Cette conférence traite donc d’habiletés relationnelles et propose des outils pour comprendre le concept de civilité et être coresponsable pour vivre dans un climat de travail sain et respectueux.

 

 

 

ATELIER 2: La communication à cerveau total
Kathryn Peterson | Conférencière, Groupe Conseil CLE

Évidemment si vous pouviez embaucher des personnes à des postes où ils excellent, vous auriez réuni «l’entreprise idéale!» et ferait fonctionner votre entreprise «à la puissance 4!». Une telle entreprise existe potentiellement autour de vous, et vos collaborateurs possèdent les 4 modes de perception complémentaires qui la composent. La difficulté consiste à combiner ces énergies. Groupe CLE vous propose d’identifier ces énergies, de les développer, de transformer ces différences en complémentarités et d’aider vos collaborateurs à dépasser leurs objectifs par des changements de comportement.

 

ATELIER 3: Le pouvoir de la crédibilité!
Manon Daigneault | CRHA, Réseau DOF

Pour réussir et se démarquer, les compétences, le travail acharné et la persévérance ne suffisent plus. La crédibilité, un phénomène généralement méconnu, s’avère elle aussi une composante indispensable à la réussite. La crédibilité ne s’obtient pas automatiquement avec l’expérience, les bonnes pratiques, les diplômes ni même le statut hiérarchique.

Qu’elle soit individuelle ou organisationnelle, elle est pourtant vitale car elle permet d’exercer un leadership inspirant susceptible d’inciter nos collègues et nos employés au dépassement et nos clients à un partenariat durable.

 

« Le changement est permanent »
Sylvain Guimond | D.O., Ph.D, Conférencier, auteur et formateur

Dans un monde où tout change rapidement, s’adapter devient un défi majeur et constant. La nécessité d’adaptation est plus qu’une règle, c’est la loi de la nature.

À travers cette conférence, nous verrons ce qui nous rend réfractaires au changement et comment on peut mettre en branle des stratégies pour être capable de nous en affranchir. Parallèlement à ça, nous verrons aussi comment mettre à profit la créativité, l’engagement et la collaboration de chacun des membres de l’équipe dans un processus de transformation, et ce sans laisser trop de place au découragement.

 

Pourquoi assistez au Colloque RH ?
Visionnez notre vidéo de la dernière édition!

Tarifs d’inscription

Pour la journée, incluant le dîner

  • Membre de la SADC: 75$ (Pour 1 personne, 25$ par personne supplémentaire)
  • Non-membre de la SADC: 125$ (Pour 1 personne)

Aucun remboursement si annulation après le 6 mars 2020.

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