Colloque RH 2021 – Le travail d’équipe : une responsabilisation individuelle et collective

17 novembre 2021

 

La SADC de Baie-des-Chaleurs annonce le grand retour de son Colloque en ressources humaines le 17 novembre 2021, offert pour la première fois en formule hybride. L’événement, rendu possible grâce à la participation financière de Développement économique Canada pour les régions du Québec et du gouvernement du Québec, se tiendra en personne au Centre des congrès de la Gaspésie, à Carleton-sur-Mer, et en ligne par visioconférence.

Sous le thème « Le travail d’équipe : une responsabilisation individuelle et collective », le Colloque RH proposera des stratégies pour développer la capacité d’engagement et d’attraction, ainsi que des solutions pour harmoniser les équipes de travail. Il vise autant les gestionnaires, chefs d’équipes, dirigeants et dirigeantes, superviseurs et superviseures que les ressources professionnelles et le personnel des entreprises et organisations de la Baie-des-Chaleurs.

« Ce Colloque a plus que jamais sa raison d’être dans notre région, souligne Lyne Lebrasseur, directrice de la SADC de la Baie-des-Chaleurs. La volonté de plusieurs entreprises d’améliorer les collaborations et le respect au sein des équipes a inspiré le thème de cette 10e édition. Il faut savoir miser sur chaque individu de nos organisations pour favoriser leur essor! »

Cette année, 7,25 heures de formation seront reconnues par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

 

 

Programmation

 

8 h : Accueil des participants

8 h 30 : Début des conférences

 

 

CONFÉRENCE : « L’optimisation du plein potentiel humain »
Dr Amir Georges Sabongui | Ph.D, psychologue et conférencier

Nous sommes fiers d’annoncer le retour de M. Sabongui, un conférencier qui a connu un grand succès lors d’une édition antérieure du Colloque. Se basant sur plus d’une décennie de recherches scientifiques et sur ses expériences en tant que commandant de la Marine royale canadienne, il nous démontre que les organisations qui misent sur le bien-être du personnel et mettent l’épanouissement à l’avant-plan peuvent être jusqu’à 40 % plus performantes, et ce, peu importe l’industrie dans laquelle elles œuvrent! Le leadership inné de tout un chacun est un levier d’influence pour faire ressortir le meilleur de chaque membre de nos équipes, encourager l’imputabilité et l’engagement à tous les niveaux et inspirer les employés à mettre le cap sur leur plein potentiel pour contribuer à la réussite partagée de l’organisation.

 

 

ATELIER 1 : « La civilité, un incontournable en milieu de travail »
Manon Perreault | CRHA, conseillère en gouvernance, éthique et harcèlement

Le manque de civilité au travail peut être à la source de nombreuses situations problématiques insoupçonnées et avoir un impact sur la productivité, l’absentéisme, mais surtout, des impacts très significatifs sur la santé du personnel. Cette conférence permettra de réfléchir sur le concept de civilité au travail et de déterminer les outils de gestion et de prévention à mettre en place afin de désamorcer les situations potentiellement conflictuelles.

 

 

 

ATELIER 2 : « L’intelligence émotionnelle au service du travail d’équipe! »
Kathryn Peterson | Conférencière et formatrice au Groupe Conseil CLE

Très appréciée lors de son passage à une édition antérieure au Colloque, Mme Peterson est de retour cette année! Notre nouvelle réalité de travail en mode virtuel entraîne une remise en question de nos façons de communiquer et de collaborer. Cette conférence abordera les quatre composantes de l’intelligence émotionnelle – la conscience de soi, la maîtrise de soi, la conscience sociale et la gestion des relations –, et elle vous proposera des stratégies concrètes et éprouvées pour les améliorer. Le but ultime : se responsabiliser pour mieux travailler en équipe.

 

 

 

CONFÉRENCE : « Le changement est permanent! »
Sylvain Guimond | D.O., Ph.D, conférencier, auteur et formateur

Dans un monde où tout change rapidement, s’adapter devient un défi majeur et constant. La nécessité d’adaptation est plus qu’une règle, c’est la loi de la nature. À travers cette conférence, nous verrons ce qui nous rend réfractaires au changement et comment nous pouvons mettre en branle des stratégies pour être capable de nous en affranchir. Parallèlement, nous verrons aussi comment mettre à profit la créativité, l’engagement et la collaboration de chacun des membres de l’équipe dans un processus de transformation, et ce, sans laisser trop de place au découragement.

 

 

 

16 h 30 : Fin de l’évènement

 

 

Forfaits pour les entreprises de la Baie-des-Chaleurs

  • 200 $* pour deux présences en personne (incluant le dîner) et la participation en ligne des autres membres de l’équipe, si désiré
  • 100 $ pour une présence en ligne

* Un coupon promotionnel de 50 $ est applicable pour les entreprises membres de la SADC.

 

Coût d’inscription individuelle

  • 100 $* pour une présence en personne (incluant le dîner)
  • 75 $ pour une présence en ligne

* Un coupon promotionnel de 25 $ est applicable pour les entreprises membres de la SADC.

 

Pour s’inscrire

L’inscription doit se faire en ligne avant le 12 novembre 2021. Aucun remboursement si annulation après le 15 novembre 2021.

 

*Passeport vaccinal obligatoire en présentiel.

 

 

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