Inscrivez-vous au colloque en ressources humaines de la Baie-des-Chaleurs!

La SADC de Baie-des-Chaleurs vous invite à la 9e édition du Colloque en ressources humaines qui aura lieu le jeudi 14 mars 2019 de 8h à 16h30 à la Salle de spectacles régionale Desjardins de New Richmond.

Sous le thème «Diversifier et diversité : au cœur de votre culture RH!», venez découvrir différentes stratégies pour développer votre capacité d’engagement et d’attraction!

Programmation

Marie-Laure Eude-Le Dorze

8h30 : Conférence d’ouverture

INNOVER POUR RECRUTER !
MARIE-LAURE EUDE-LE DORZE – Consultante | E.L.D. Conseils GRH et D.O

La conférence aborde les différentes stratégies d’attraction et de fidélisation pour permettre aux entreprises de s’ouvrir à une main-d’œuvre non traditionnelle. Avec le concept de la main-d’oeuvre, le bassin de candidats pour les emplois à pourvoir s’élargit! Le recrutement de travailleurs étrangers est une solution parmi plusieurs solutions, mais ce n’est pas la solution unique pour contrer la pénurie de main-d’oeuvre.

 

 

10h : Pause

 

Simon Clément

10h30

RECRUTEMENT : ON L’A TOUJOURS FAIT COMME ÇA, POURQUOI ON CHANGERAIT ?
SIMON CLÉMENT – CRHA | Nnumann

L’atelier portera sur de nouvelles façons de recruter, elle inclura également des exemples concrets, livrés avec humour et discernement, afin de vous faire vivre une expérience unique et de vous outiller avec des méthodes de recrutement adaptées à votre réalité.  Qu’elles soient simples, complexes ou vraiment audacieuses, gratuites ou onéreuses, ces nouvelles tendances innovatrices de recrutement propulseront votre entreprise vers de nouveaux sommets financiers… et humains.

 

 

 

 

Kathryn Peterson

10H30

 

ENGAGEMENT AU TRAVAIL : OÙ EN SUIS-JE ?
KATHRYN PETERSON –  Conférencière | Groupe Conseil CLE

Parler d’engagement au travail nécessite une prise de conscience personnelle. Pour cela, il faut connaître les facteurs d’engagement individuels, ceux liés à l’équipe et ceux relatifs à l’organisation. À l’aide d’exemples concrets, de données validées et d’un exercice, il sera démontré que l’engagement est un élément déterminant pour le bien-être des employés et le succès de l’organisation.

 

 

12h : Dîner

 

13h15

LA RECONNAISSANCE, UN PUISSANT LEVIER D’ENGAGEMENT / UN OUTIL DE GESTION DES TALENTS
JULIE LAJOIE –  CRHA, Directrice principale et stratège RH | Altrum.com

Face à un monde du travail en profond changement, où les défis reliés à la pénurie de main d’œuvre, au roulement de personnel et à l’engagement des employés sont de plus en plus importants, comment arriver à tirer son épingle du jeu? Découvrez en quoi la reconnaissance peut devenir un puissant outil de gestion des talents et saisissez les concepts de base pour arriver à développer de bonnes pratiques grâce à notre atelier de sensibilisation.

 

 

 

13h15

 

PLAISIR AU TRAVAIL DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT: 6 ÉLÉMENTS QUI PEUVENT FAIRE LA DIFFÉRENCE !
JEAN-FRANÇOIS DALLAIRE  –  CRHA  | Ordre des CRHA

À l’aide de concepts provenant de recherches effectuées ici et à l’international, l’atelier vous permettra d’injecter des notions du bien-être au travail,   notamment issues de la théorie de l’auto-détermination. Une démarche participative permettra aussi de mobiliser les participants et de faire émerger l’intelligence collective permettant de trouver des solutions personnelles et organisationnelles face à la transformation du travail 4.0.

 

15h : Pause

Hugo Dubé

15h : Conférence de fermeture

«OSEZ LA BONNE IDÉE! TOUT PEUT S’ENCLENCHER… !»
HUGO DUBÉ – Acteur, conférencier, animateur et entrepreneur

C’est le moment d’agir! Investissez dans votre potentiel créatif et tirez avantage du changement!
L’époque où vous n’étiez qu’un « boulot » est terminée. Si l’on fait appel à vous, c’est pour que vous preniez une responsabilité par rapport à quelque chose. Pour faire face aux nombreux défis, tels que la pénurie de main-d’œuvre, l’harmonisation générationnelle du travail et les tensions économiques, il est donc nécessaire d’oser afin de redécouvrir son enthousiasme créatif et innovant.

 

 

Programmation 2019

 

Pourquoi assistez au Colloque RH ?
Visionnez notre vidéo!

  • Plus de 75% des participants proviennent d’entreprises de la région
  • 100% de taux de satisfaction

Tarifs d’inscription

Pour la journée, incluant le dîner

  • Membre corporatif: 100$ (Valable pour 3 personnes, +25$ par personne supplémentaire)
  • Membre individuel: 50$ (Valable pour 1 personne)
  • Non-membre corporatif: 150$ (Valable pour 3 personnes , +25$ par personne supplémentaire)
  • Non-membre individuel: 75$ (Valable pour 1 personne)
    Aucun remboursement si annulation après le 7 mars 2019.

Inscrivez-vous dès maintenant!
Veuillez fournir un formulaire d’inscription par participant.

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Avec la participation financière de